公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）公司推出针对90后（hòu）及00后的（de）人才培养计划，该（gāi）计划每（měi）年投（tóu）入3万至20万元资金，旨在树立员工职业理想，提升个人能力，培养职业爱好。培训内（nèi）容（róng）涵盖专业知识与岗位技能（néng），确保员工全面发展。此外（wài），每半个月（yuè）举行一次例会（huì），以加强沟通与协作；今天举行挂牌仪式，由张（zhāng）总担（dān）任（rèn）组长（zhǎng）亲（qīn）自挂牌，办公室主任郝（hǎo）毅康负责具体事（shì）务。同时，公司还将聘请（qǐng）行业专家进行指导培训，以提升（shēng）培训质量和效果。

一、培养目标

1. 培养具有扎（zhā）实（shí）的机械制图基础（chǔ）、较强的计算机辅助设计（CAD）和计算（suàn）机辅（fǔ）助（zhù）制造（CAM）能力的青（qīng）年人才；

2. 培养具备（bèi）良好的生产工艺和（hé）质量控制意识的青年人才，确保（bǎo）产品（pǐn）的质量和（hé）生产效率；

3. 培养具备独立进（jìn）行（háng）各（gè）工序设计、制造、维修和调整能力的青年人才；

4. 培养具备较高操（cāo）作技能和安全意识（shí）的青年人才，降低生产过程中的安全事故风险及质量风险（xiǎn）。

二（èr）、课程设置

1. 机械制图基础（chǔ）：包括机（jī）械制（zhì）图基本概念、基本原理、图形符（fú）号、投影法（fǎ）等；

2. CAD/CAM技术：AutoCAD、procast、SolidWorks等CAD/CAM软件的（de）培训和使（shǐ）用（yòng）；

3. 铸造工艺学：砂型铸造的原（yuán）理（lǐ）、工（gōng）艺流（liú）程、质量控制方法等；              

4. 模具设计与制（zhì）造：模具设计原理、结（jié）构分析、材料选用、制造（zào）工艺（yì）等；

5. 造型合（hé）箱：型砂的（de）性能及检测、造型方法、合箱操作等；

6. 熔炼浇（jiāo）注：金属（shǔ）材料的基（jī）础知识、冶炼（liàn）方法、浇注过（guò）程及常见问题处理（lǐ）等；

7. 其他相关环（huán）节：如热（rè）处理、表面处理、质量检测等。

8. 结合（hé）本人（rén）技能，岗位，爱好（hǎo）进行专门培（péi）训等。

三、教学方法

1. 理论教（jiāo）学（xué）：采用多媒体（tǐ）课件、实物演示、案例分析等多种方式进行讲解，使学（xué）员能够全面理解（jiě）知识点；

2. 实践（jiàn）操作：通过现场教学、模拟操作等（děng）方式，让（ràng）学员亲（qīn）自操作设备（bèi），增强动手（shǒu）能力和实（shí）践经验；

3. 项（xiàng）目实（shí）践：结合企业实际生产案例（lì），让学员参与项（xiàng）目实施，提高分析和解决问（wèn）题的能（néng）力；

4. 课程评价（jià）：采用课堂测验、作业（yè）提交、项（xiàng）目成果（guǒ）展示等多种方式，对（duì）学员的学习效果（guǒ）进行综合评价。

四、培训周期（qī）

培训周期为（wéi）6个（gè）月（yuè），分为两（liǎng）个阶段进行。第一阶段（第1-3个月）为基（jī）础课程学习和实（shí）践（jiàn）操（cāo）作练习阶段；第二阶（jiē）段（第4-6个月）为专（zhuān）业课程学习和项目实践（jiàn）阶段（duàn）。

五、后续发展与跟踪

1. 培训结束后，为学员提（tí）供一（yī）定期限（xiàn）的实践机会，以便于将所学知（zhī）识应用于实际工作中；

2. 定期（qī）关（guān）注学员的工作表现和发展情况，及时给予（yǔ）指导和支持，帮助学（xué）员解决实际问题；

3. 建立完善的激励机制，对取得优异成绩的学员（yuán）给予表彰和奖励，激发他们的工（gōng）作热情和创（chuàng）新（xīn）精（jīng）神。

本青年人才陪跑计（jì）划旨（zhǐ）在（zài）全（quán）面（miàn）提高公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥青（qīng）年人才（cái）的技能（néng）和素（sù）质，为（wéi）企业（yè）的发展提供有力的人才保障（zhàng）。我们（men）将不断优化课程设置（zhì）和教学方式，确保培养出更多（duō）优秀（xiù）的铸（zhù）造（zào）人才（cái），作为扩大（dà）生产（chǎn）后车间中层管理及推进数字化改造干部储备（bèi）人才，推动公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥铸造（zào）产业的发展。

2024年（nián）12月25日（rì）

公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥90后00后人才陪跑（pǎo）办（bàn）公（gōng）室